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01
Posez vos congés

Jours ouvrés calculés, fériés exclus.

02
Déclarez un arrêt

Justificatif médical confidentiel, visible RH seulement.

03
Validation en 1 clic

Manager et RH traitent la file d'attente.

04
Documents signés

Fiches de paie et contrats, toujours à portée.